このページにはプロモーションが含まれています。

派遣とパート保育園ママならどちらがいい?私は派遣をオススメします!

当ページのリンクには広告が含まれています。
保育園ママだけど派遣とパートどちらがいい?

保育園に入れたいけど派遣とパート、どちらがいいかな?

派遣ってフルタイムばかりだったり、スキルが必要なんでしょう?

このように悩んでる方はいませんか?

派遣とパート、両方経験した私の結論は…

保育園・幼稚園ママなら派遣をおすすめします!

理由は、派遣社員のほうが断然らくだと感じたからです。

私は保育園に入るにあたって、派遣社員でスタートしました。

それでは細かく説明していきますね!

目次

【私の経験】派遣は時短勤務や人間関係がドライなところが多い

派遣は人間関係がドライで楽ちん

私は社交不安障害+HSP持ちで、普段から人間関係にはとても苦労してきました。

ただでさえ子育てや家事で疲れているのに、職場で無用な不安や疲れを増やしたくないのです。

その点、派遣は人間関係がドライなところが多いです。

挨拶、報連相ができていれば、変な目で見られることもないし淡々と仕事をしていられます。

「そんなの当たり前でしょ?」と思われるかもしれません。

そんな当たり前のことが中々叶わないことが多いのです。

パート経験もありますが、パートが多い職場は噂話や自分なりのやり方をする人が多く、無駄なところで苦労することが多かったです。

派遣は時短勤務できる職場が意外と多い

「派遣はフルタイムばかりでしょ?」「スキルが必要でしょ?」

と思われる方が多いかもしれません。

ですが、意外と時短勤務できるところが多く、スキルは必要ないという場合も多いのです。

6時間勤務ができる求人は割と多く、それでいて高時給なので、短時間で稼ぐことができます。

スキルは「PCを触ったことがあればOK」だったり「少しでもExcelを扱えればOK」など、思っていたより求められないことが多いです。

実際派遣で働いていたときも、周りには「Excelは使ったことがない」人や「PCの起動さえあたふたしている」人がいました。

そんな人達でも、しっかりとしたマニュアルが用意されていたり、教えてくれる人がいたので、1週間もたてば一人で難なくこなしていました。

【私の経験】派遣会社のほうが、子持ちに理解ある人が多い

パートに応募したときのことです。

そこまで小さい子がいるとちょっと…」などと言われ、断られたことがありました。

そのとき、2〜3歳の子供がいるということは足枷になるんだなと絶望したのを覚えています。

「子供は未来の納税者で、今後私達を支えてくれる存在のはずなのにどうして…?」

そんなやりきれない気持ちを抱えていました。

しかし派遣会社はそんなことは言わないし、そういう人に合った求人を紹介してくれます。

担当者が仕事を紹介してくれる

紹介してくれるときに、派遣先の情報も教えてくれます。

ここなら急な体調不良があったときも休ませてくれますよ

すでに働いている派遣社員の中にも保育園に通われている方もいらっしゃいますよ

派遣先とすでに交流があるおかげで色々な情報が手に入るんですよね。

おなじ境遇の人がすでに働いている、というのはとても心強い情報だと思います。

履歴書や職務経歴書は入力するだけでOK

意外と面倒なのが、履歴書や職務経歴書の記入です。

私はPC入力していましたが、それを一々印刷したり、志望動機を入力し直したり…本当に面倒ですよね…。

子供が小さければ時間がない問題もあるし…。

しかしその点、必要な書類はすべて派遣会社が作成してくれます

最初に登録するときは、経歴を入力したり、担当者から口頭で確認されたりしますが、それで終わりです。

それらを元に書類作成され企業先に渡してくれます。

顔合わせは担当者も同行してくれる

顔合わせという名の面接ですね(苦笑)

本来は「派遣は面接はしてはいけない」決まりがあるそうですが「顔合わせなので面接ではありませんよ!」という限りなくグレーに近い行為…。

しかしそれを「嫌です!」とは言えないので、やるしかありません。

企業先にはこちらのデータはすでに送られていて、その上での顔合わせなので、よっぽどのことがなければ落ちないのではないでしょうか。

こちらとしても、働く前に職場を見られるので、あまりにも合わないと思えば断ってもOKです。

顔合わせでは、担当者が横についてくれます。

こちらの説明で不足があれば、都度足してくれます。

なので緊張はしますが、心強い味方が隣にいるのは安心ですね。

無理なく高時給で働こう!

保育園・幼稚園までは家事との両立が本当に大変だと思います。

限られた時間の中で、効率よく稼げればそれに越したことはありませんよね。

派遣は同じ部署で3年間しか働けませんが、会社によっては部署異動をすることで3年以上働ける場合があります。(実際そうしている会社で派遣をしたことがあります)

保育園・幼稚園を卒園するまでは無理なく働ける派遣で、その後は正社員を目指すかパートで働く…という方法などを考えても良いと思います。

子供が小学生になって染み染みと思いますが、今思い描いていることがこの先その通りになることってほとんどありません。

今、この瞬間をベストで生きられる方法でいってみるのも、成功につながるカギになると思いますよ。

よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!

この記事を書いた人

初めまして。ゆうと申します。家族構成は子供1人、夫、猫です。HSPで社交不安障害を持っています。その経験を活かして育児について発信していきます。ぜひ当ブログをご活用ください。

目次